工資表格下載(工資表模板表格下載)
在哪里下載工資表模板?
工資表模板可以在一些人力資源網(wǎng)站或者人力資源工具網(wǎng)站下載，可以選擇螞蟻工資條，可以下載工資表模板?！拔浵伖べY條”，一款為“一鍵群發(fā)工資條”而生的強大工具，輕松搞定工資條發(fā)放。支持任意Excel格式工資表上傳操作簡單，輕松3步即可“一鍵群發(fā)工資條”3重數(shù)據(jù)加密，員工需要正確驗證才能查看已發(fā)工資條，且支持隨時撤回
excel 工資表下載
用Excel制作工資計算表在企、事業(yè)單位中人事部門每月都將花費大量的精力制作當月工資發(fā)放通知單。如用EXCEL97中的IF函數(shù)來設(shè)計計算表可大大提高工作效率。首先建立一個EXCEL基本情況表，如工號、姓名、工資、獎金、補貼等（可使用財務(wù)部門數(shù)據(jù)），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、遲到等）。在表的最后幾列標示相應的扣工資、扣獎金、扣補貼與標記等，如文中附表所示?，F(xiàn)在我們利用IF函數(shù)來設(shè)計工資計算表。假設(shè)條件：工資：當月病假天數(shù)小于6天，不扣工資；大于5天扣全月20％工資。當月事假天數(shù)小于6天，不扣工資；大于5天扣全月30％工資。獎金：當月病、事假合計超過10天，停發(fā)當月獎金。合計小于10天病假，每天扣獎金10元，事假每天扣獎金20元；遲到每次扣獎金5元。補貼：當月病假小于16天，每天扣補貼1/23，大于15天停發(fā)。當月事假小于11天，每天扣補貼1/23，大于10天停發(fā)。制表過程：1.單擊I2，打開粘貼函數(shù)(fx)，選邏輯類的IF，單擊確定。Logical_test位置填C2<6；alue_if_true位置填0；alue_if_false位置填F2＊20％，回車。2.把光標停在公式欄右邊，打開粘貼函數(shù)(fx)，選邏輯類的IF，只不過分別填入D2<6，0，F(xiàn)2＊30％，回車。3.單擊J2，重復第1步，分別填入C2＋D2>10，G2，C2＊10＋D2＊20，回車。4.重復第2步，分別填入E2>0，E2＊5，0，回車。5.單擊K2，重復第1步，分別填入C2<16，C2＊H2＊1/23，H2。6.重復第2步，分別填入D2<11，D2＊H2＊1/23，H2，回車。7.單擊L2，重復第1步，分別填入I2＋J2＋K2>0，1，0。最后使用自動填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列輸入考勤記錄，然后在L列使用自動篩選，選1看一看，結(jié)果怎么樣，令你滿意嗎?當然，加過工資的人員要記得更新喲。實際操作中，可用以上方法添加所需列。
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補充一點：增加一欄（假設(shè)為M2欄，）做為應稅所得合計，并根據(jù)該欄計算每人應交個人所得稅，也是用IF函數(shù)，根據(jù)九級累進稅率，做IF嵌套（最高可套7層），這里假設(shè)為2層(即工資最高不超過2800元，如超過，就要增加嵌套層數(shù)）：IF(M2-800>500,(M2-800)*0.1-25,IF(M2-800<0,0,(M2-800)*0.05)),這樣就不用去計算個人所得稅了，可以節(jié)省很多時間。
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按以上所說的去做很快的,希望你能學會,正所謂技多不壓身,自己動手做過了又明白它的原理所在,這樣用起來才貼合你工作上的實際需求!
如何在電腦上做工資報表
