豬廠“風(fēng)暴”靜悄悄
豬價(jià)似乎已經(jīng)熬過最低點(diǎn),開始漸漸回升。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,5月下旬全國生豬(外三元)價(jià)格為15.7元/公斤,比上期價(jià)格上漲1.3%。至此,今年3月下旬以來,豬肉價(jià)格實(shí)現(xiàn)“7連漲”,從11.9元/公斤漲至15.7元/公斤,漲幅為32%。
得益于豬肉價(jià)格上漲的趨勢,業(yè)內(nèi)人紛紛持樂觀態(tài)度,認(rèn)為新一輪豬周期正在開啟,后期豬價(jià)大幅下跌可能性非常小。然而,在新一輪豬周期真正開啟之前,誰也無法保證能堅(jiān)持多久,去年大批大批養(yǎng)豬場、養(yǎng)殖戶虧到深不見底,以淚洗面的場景還歷歷在目,頭部豬企也難逃一劫。風(fēng)暴已然席卷而來。
每年的互聯(lián)網(wǎng)大廠年會(huì),爭相斗艷,壕氣沖天,最為打工人津津樂道,可是在頭部豬企面前,互聯(lián)網(wǎng)大廠似乎也不敢稱自己“壕”。
2017年年尾,牧原集團(tuán)召開2017年終總結(jié)暨表彰大會(huì),會(huì)上共評選出優(yōu)秀員工4609名,其中集團(tuán)級(jí)特別表彰獎(jiǎng)139人,頒發(fā)金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?3枚,銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?66枚,豪華轎車61輛,表彰模范夫妻約380對。沒過幾個(gè)月,溫氏股份和通威也開始“論功行賞”,前者實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授予股數(shù)超過1億股,后者狂撒1.7億元年終獎(jiǎng),激勵(lì)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
據(jù)悉,通威當(dāng)年最高的團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)為6300萬元,最少的也拿了876萬元。
到了2019年,頭部豬企仍舊賺得盆滿缽滿,正邦集團(tuán)開總結(jié)表彰大會(huì)時(shí),一輛輛嶄新的保時(shí)捷卡宴、寶馬X5…整齊地停在門口。
但是近兩年行情大變,豬企打工人的心理落差有些大。南方某上市企業(yè)員工表示,去年同期年終獎(jiǎng)最高的同事可以拿到80萬,今年卻沒有了,另外一家上市豬企的員工也稱,“前兩年公司利潤高的時(shí)候,平均每個(gè)季度獎(jiǎng)金能到5、6萬元,今年幾乎什么都沒有”。
2021年農(nóng)牧企業(yè)的一份調(diào)研結(jié)果顯示,51%的行業(yè)人士表示,今年沒有年終獎(jiǎng),25%的投票者表示今年的年終獎(jiǎng)比往年少了,還有10%的人表示今年年終獎(jiǎng)與往年持平,僅13%的行業(yè)人士表示今年年終獎(jiǎng)有所增加。
其實(shí),現(xiàn)在打工人最關(guān)心的不是年底能拿多少年終獎(jiǎng),而是每月的薪酬會(huì)不會(huì)被降,又或者能不能正常發(fā)。
今年年初,一則網(wǎng)友披露的消息在行業(yè)內(nèi)流傳,有網(wǎng)友發(fā)帖稱,“股權(quán)激勵(lì)的同時(shí),牧原集團(tuán)降薪了,除養(yǎng)殖技工外,后勤、干部不同程度下降,最高降幅達(dá)到40%”。一石激起千層浪,牧原集團(tuán)不得不出面否認(rèn),但似乎外界仍舊存疑。
無獨(dú)有偶,正邦也出現(xiàn)了“員工自愿降薪”的新聞,有媒體從正邦員工口中得知,公司內(nèi)部確實(shí)開始降薪10%。
頭部巨頭尚且能夠通過降薪、減少年終獎(jiǎng)等方式來開源節(jié)流,可大量分散的中小型養(yǎng)殖場在去年的行情之下只能把員工工資一拖再拖。何楚是一位養(yǎng)殖場的打工人,去年離職后他先去了一家私人場,沒過半年,場子效益不好,連著四五個(gè)月沒發(fā)工資。隨后他又進(jìn)了一家大企業(yè)做飼養(yǎng)員,可仍然逃不過被拖欠工資的命運(yùn)。
一位從事十多年養(yǎng)豬行業(yè)的人坦言,“之前做分場長的時(shí)候,月薪1.5k,現(xiàn)在?難了”,他還告誡年輕人“千萬不要輕易辭職”。
前幾日,深圳有家公司推出了“競標(biāo)式”降薪。何為“競標(biāo)式”降薪?即要求每位員工分別填寫理想降薪表,由員工與員工之間進(jìn)行競標(biāo),誰填寫的工資降得最多,誰就能留下。
進(jìn)入2022年,互聯(lián)網(wǎng)大廠開啟的裁員潮逐漸席卷了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),各種“花式裁員”一次次把打工人的焦慮暴露在輿論之下,同時(shí)也扯下了曾經(jīng)光鮮亮麗的互聯(lián)網(wǎng)公司的最后體面。而且似乎正是受互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的影響,各行各業(yè)的老板們一面以越來越離譜的方式無情地裁掉“不合心意”的員工,一面又以高高在上的姿態(tài)教導(dǎo)留下的人,稱其要知道感恩。
“畢業(yè)式”裁員讓互聯(lián)網(wǎng)公司成為眾矢之的,但其實(shí)裁員的遠(yuǎn)不止互聯(lián)網(wǎng)公司,畜牧業(yè)早已悄悄上演了裁員風(fēng)暴。
去年6月,一位名為“雅致飄逸”的雪球用戶發(fā)帖,稱牧原裁員6萬,一時(shí)引發(fā)熱議,雖然后來牧原出面否認(rèn),可業(yè)內(nèi)關(guān)于牧原裁員的傳聞依然甚囂塵上。
差不多同一時(shí)間,正邦科技大規(guī)模裁員的消息也傳播開來。一位網(wǎng)友投訴,表示重慶正邦養(yǎng)殖有限公司6月計(jì)劃裁員全片區(qū)40%以上的員工,共906人,明確稱不會(huì)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而對不接受無償被優(yōu)化的員工,直接下文安排去豬場飼養(yǎng)員輪崗學(xué)習(xí),三天不到,視為曠工并開除。
對于裁員,正邦始終沒有正面回應(yīng),但這似乎并不妨礙公司內(nèi)部進(jìn)行“開源節(jié)流”。
據(jù)知情人士透露,前兩年正邦狼性發(fā)展的時(shí)候,租賃了不少中小型的養(yǎng)殖場,一個(gè)養(yǎng)殖場差不多配置十來個(gè)工作人員。現(xiàn)在這些小場基本清退了,規(guī)模稍大的場子開始合并,一波下來,人員必然減少。
東方財(cái)富choice的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至4月30日,A股共有4650家企業(yè)公布了員工變動(dòng)人數(shù),其中有1697家企業(yè)進(jìn)行了不同程度的裁員,裁員總數(shù)為909993人。其中,農(nóng)牧行業(yè)有三家裁員人數(shù)進(jìn)入前20,分別是正邦裁員30234人、新希望裁員15825人、溫氏裁員8844人,正邦的裁員比例高達(dá)57.78%,新希望和溫氏分別為16.49%和16.75%。
前幾年,豬肉價(jià)格飛漲,頭部豬企紛紛趁機(jī)擴(kuò)張。以正邦為例,僅在2019—2020年期間,正邦科技共新布局29個(gè)生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目,在全國成立近160家養(yǎng)豬子公司(含分子公司),投入的資金高達(dá)43億多元。
但是,持續(xù)下跌的豬價(jià)使本就受挫的生豬養(yǎng)殖利潤銳減,甚至豬價(jià)低于行業(yè)成本線時(shí),養(yǎng)一頭豬起碼要虧五六百元。養(yǎng)得越多,虧得就越多,從頭部豬企的財(cái)報(bào)可看,五大頭部豬企中,僅牧原股份去年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤69.04億元,正邦科技、溫氏股份、新希望和天邦股份去年分別虧損達(dá)188.2億元、134.億元、95.91億元和44.62億元。
虧損嚴(yán)重、資金重壓,很多養(yǎng)豬人都感慨前兩年賺的錢,去年全虧完了,行業(yè)巨頭不外如是。當(dāng)豬不賺錢了,他們只能朝自家員工“舉刀”。
新一輪的豬周期,從2018年持續(xù)至今。
受非洲豬瘟的影響,2019年,我國生豬產(chǎn)能大幅銳減,生豬出欄量銳減,由此推高了豬肉價(jià)格,帶來了一輪上行豬周期。記得2019年,豬肉價(jià)格一度高達(dá)56元/公斤,與2018年豬周期開始時(shí)相比,大漲了220%。而隨著行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能擴(kuò)充,供過于求下,豬肉價(jià)格開始下跌。
由近兩個(gè)月的價(jià)格趨勢來看,很多人都認(rèn)為最低點(diǎn)已經(jīng)過去,新一輪豬周期正在開啟,但是,現(xiàn)在是不是拐點(diǎn)其實(shí)并不能確定。從2021年10月上旬到2022年3月下旬,生豬價(jià)格已經(jīng)演繹了一次“W”形的二次探底,當(dāng)前或許處于上一輪周期的尾部,價(jià)格變化仍可能較大。
這對于頭部豬企及中小型養(yǎng)殖場或家庭養(yǎng)豬場來講,都不是好消息。廣州一位從事生豬養(yǎng)殖多年的養(yǎng)殖戶,稱“豬價(jià)最低的時(shí)候才賣6塊多一斤,我們成本價(jià)要8元一斤,一頭豬起碼虧500塊”。他去年養(yǎng)了500頭豬左右,算下來,一年下來虧了20多萬,如今只能苦苦等著新一輪豬周期的到來。
不是所有的養(yǎng)豬人都能堅(jiān)持下去。頭部豬企尚能通過大規(guī)模裁員節(jié)省成本,很多中小養(yǎng)殖戶在看不見行情轉(zhuǎn)好的情況下,都選擇了退場。江西贛州一家生豬養(yǎng)殖戶表示,一面是豬肉價(jià)格接連下跌,另一面是養(yǎng)豬的成本越來越高,“去年實(shí)在虧得太厲害,以后再也不想養(yǎng)豬了”。
一般來講,飼料成本約占到生豬養(yǎng)殖成本的五成至七成,尤其是豆粕價(jià)格漲幅較大,無論是養(yǎng)殖散戶還是規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)都面臨不小的成本壓力。今年開年以來,豆粕一度升至5500元/噸,4月原料價(jià)格終于迎來回落,而到了5月下旬,原料價(jià)格再次開啟上漲,豆粕回到4500元/噸以上,玉米也來到3100元每噸。
“現(xiàn)在買飼料一個(gè)月差不多要三萬元,豬飼料又漲得很厲害,一噸差不多漲了一百元”,很多養(yǎng)殖戶普遍表示生存壓力更大了。
頭部豬企今年也致力于降低養(yǎng)豬成本。從部分養(yǎng)殖企業(yè)公開的完全成本來看,2022年一季度,各大養(yǎng)殖企業(yè)成本在16-18元/公斤之間,以全國平均豬價(jià)來看,即便豬價(jià)向好,這樣的成本水平依然處在盈虧線下,沒有來到盈利區(qū)間。
由此可見,除非豬肉價(jià)格有明顯上升,不然飼料上漲這一因素依然會(huì)嚴(yán)重影響?zhàn)B豬場的利潤。
《農(nóng)財(cái)寶典》新牧網(wǎng)曾在4月中下旬對豬價(jià)上升后的養(yǎng)殖意愿進(jìn)行調(diào)研,結(jié)果顯示,依然有30%的人表示養(yǎng)豬風(fēng)險(xiǎn)太大,不打算繼續(xù),只有37%的人看好未來豬價(jià)。
苦苦等待還是及時(shí)止損?是當(dāng)前所有養(yǎng)殖戶共同面臨的問題,而上市豬企的打工人則擔(dān)心降薪、擔(dān)心變相裁員、擔(dān)心有沒有補(bǔ)償。在這輪艱難的豬周期尾聲以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化之下,誰都無法獨(dú)善其身。
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